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安徽日报记者 李明杰
“真开心，‘三公里’就业圈服务平台帮我实现了在家门口上班的愿望。”4月18日，正在家门口的德祐房产门店上班的宋洋对记者说。
宋洋是合肥新站高新区瑶海社区的一名“宝妈”。之前，因孩子无人照顾，她一直没上班。去年底，婆婆为其照看孩子，宋洋有了就业的想法。
去年12月的一天，宋洋在小区门口看到社区人员在宣传“三公里”就业圈服务平台，便扫码注册，没多久就收到了平台推送的岗位。经过线上沟通、线下了解后，她成功入职。“照看孩子、挣钱补贴家用，两者能兼顾。”宋洋笑着说，现在的工作上班时间比较灵活，她十分满意。
“‘三公里’就业圈服务平台建设是就业促进行动的重点内容之一，也是我们创建充分就业社区的重要抓手。”瑶海社区社会事务部部长许昌婧说，社区人员在摸排掌握居民求职需求的基础上，通过开展集中宣传、“敲门行动”入户登记等途径，积极向居民推介“三公里”就业圈服务平台。“截至目前，瑶海社区‘三公里’就业圈服务平台已注册用工企业及个体工商户508家，发布岗位4518个，居民登记8950人，成功对接就业798人，平台累计访问量123万人次。”许昌婧说。
就业是最大的民生。近年来，合肥市积极探索就业新模式，倾力打造“三公里”就业圈服务平台，精准对接社区居民就近就业需求。“我们探索创新‘互联网+社区就业’新模式，打造‘三公里’就业圈服务平台，实现居民就业和岗位的属地化管理，利用智能算法、大数据等技术手段，将居民就业需求精准匹配给周边用人企业。”合肥市人社局相关负责人介绍说，截至目前，合肥“三公里”就业圈已覆盖全市522个城市社区，帮助5万余居民实现就业。
合肥市还创新开发就业帮扶小程序，利用数据化、智能化手段，将社区周边岗位与重点帮扶人群进行有效对接，实现了社区工作人员的主动式帮扶、走动式帮扶，既提升了社区就业帮扶效率，也为基层工作人员减负。
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